Работодатели должны отчитываться в центры занятости через портал «Работа России», например, об открытых вакансиях, увольнениях, о прекращении деятельности и банкротстве.
С 1 сентября 2024 года изменятся формы отчетов для центра занятости:
— об открытии и закрытии вакансий;
— о выполнении квоты по приему инвалидов;
— о временном переводе работников на удаленную работу и обратно;
— решение о ликвидации компании, прекращении деятельности ИП или сокращении штата;
— о введении режима неполного рабочего дня;
— о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о банкротстве.
Подавать отчеты необходимо через «Работу в России» — формы обновятся на портале автоматически.
